《如何开好公司早会?》—加效焊机

发布时间:2014-07-28 12:00:00

曾有一位总经理说过,我一生最大的收益来自早会。另一位总经理认为早会是我一生之最爱。从这里可以看出早会的重要性,它对一个人的成长、风范及气质的培养起着不可估量的作用。早会的目的在于它可以提供教导的圈地,利用早会,可以进行新产品、新方法、新工艺的说明,提高员工的技术水平,同时可以进行品质观念的灌输及公司各项政策的宣传。真正做到始终教育,终于教育。

那么我们加效焊机的早会过程是怎样的呢?

一、每周会有一名正气教官,督促整理队型。

二、主持人闪亮登场,宣读我们的目标:“增长50%”;我们的使命:“

推动国焊接事业的发展”我们的理念:“真诚、创新、激情、共赢

”等。




三、每周一会选出五名优秀员工,并让获奖员工上台分享优秀员工心得和

领导点评。




四、给予优秀员工发放奖品。以资鼓励。

五、各部分经理上台讲话。

六、总经理上台做出指示和分享。



七、早会结束,解散队型。

早会看似小问题,但如果真正发挥功能,将带来无穷的好处。 第一线的员工迫切的希望被了解,以及尊重他们的角色及定位,使他们有一种FAMILY(家)的感觉。做得好的早会可以给公司带来不错的效应,那么大家公司的早会是怎么开的呢?


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